职位等级点数最大值和最小值怎么算

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推荐答案 2022-07-08

职位等级点数最大值和最小值计算方法是
1、薪酬最小值=薪酬中位值÷（1+薪酬变动比率÷2），
2、薪酬最大值=薪酬中位值÷（1+薪酬变动比率÷2）×（1+薪酬变动比率）。

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