民营企业产假多少天？

Question

如题所述

Answer 1

一、2022规定私企产假多少天1、2022规定私企产假一般是98天。具体是：（1）产前可以休假15天；（2）女职工难产的，增加产假15天；（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。参加生育保险的，产假期间的生育津贴按照生育保险有关规定发放。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。二、产假生育生活津贴的享受期限是多久1、妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；2、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；3、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。