怎样签劳务合同？在哪办理？

Question

如题所述

Answer 1

您好
去用人单位填写签订《劳动合同审批表》，由所在单位负责人、集团分管副总审核，审核通过后由总部人力资源部门审批。胀鼓鼓人力资源专职人员填写，本人签署，一式两份。讲声明和合同书同时交给总部人力资源部门，由法定代表或其委托人签署盖章，到劳动局签证、合同一份交给总部人力资源部门存档，一份交职员本人。在用人单位签署劳务合同

Answer 2

劳务合同是雇佣者和受雇佣者一起签订的
而签订的地点是应该是在雇佣者处，这个没有一定的要求追问

那么劳动合同可是在就业保障局签吧？

追答

劳动合同也没有要求说一定要在哪里签订的
比如有些单位直接让劳动者把劳动合同带回家签了，第二天再带回公司盖章

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Answer 3

一、用人单位与员工协商一致就可以签订劳动合同，是不用登记的，合同可以自己起草也可以委托他人起草也可以参考其他单位的，只要包括劳动合同的必备条款就可以了。
　二、《中华人民共和国劳动合同法》
　　第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　(三)劳动合同期限；
　　(四)工作内容和工作地点；
　　(五)工作时间和休息休假；
　　(六)劳动报酬；
　　(七)社会保险；
　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。