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未签订劳动合同需要仲裁！公司却以没有给我缴纳个人所得税威胁我怎么办
这样我会受到处罚吗！月工资有一万多
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其他回答
第1个回答 2018-12-07
你自己有数，两相比较取最利。
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2
相似回答
半年
未签订劳动合同
,
没有
社保,没有交纳
个人所得税
,我个人及
公司需要
负有...
答：
您主张公司补交社保+6个月的双倍工资。协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁
。法律依据 中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...
...
公司
也
没有给我
买保险,为什么
要缴纳个人所得税
答：
签合同
、买保险和扣个税都是法律要求的，公司有义务跟员工签订合同并购买社会保险，如果
没有签订合同
并购买社会保险的话员工可以在诉讼时效之内（一般为一年）起诉公司并要求相应赔偿或者补偿（详见劳动合同法），公司可以给个人代扣
个人所得税
并按时上缴国家/地方税务机关。你的
公司未
与你
签订劳动合同
和购买...
公司未签合同
辞职后向我
要个人所得税
答：
3。按照你陈述的事实，
你可以向公司主张双倍工资的另一半差额
，劳动合同法中针对未签订劳动合同有相关的规定，经济补偿金应该缴税，企业可以为你代扣代缴，但需要向你提供你的个人所得税完税证明。3。你还可以主张因公司未签订劳动合同及未按照相关法规为你参加社会保险等违法用工事实而导致你被迫辞职的经济...
工资条里有扣社保,
公司却没给
我们交
答：
法律主观：用人单位不与劳动者 签订劳动合同 ，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。
劳动者可以申请劳动仲裁
，要求该用人单位支付入职第2个月 未签订劳动合同 的双倍工资。以未缴纳社保提出 解除劳动关系 ，还可以
要求 支付经济补偿金 ；并且可以要求补缴社保
。《劳动...
...我工作期间
没有给我
足额
缴纳
五险一金和
个人所得税
答：
1、单位
不缴纳
社保，并且没有足额支付员工工资，那么员工可以以此申请
劳动仲裁
，要求单位支付拖欠工资，补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿。2、依据《
劳动合同
法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二...
工作一年多
公司未
和我
签订劳动合同
,如何申请双倍赔偿?
答：
如果依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，不支付经济补偿金。如果单位违法解除劳动合同的，则需要支付2倍的经济补偿金。你好，就你描述的问题，律师答复如下： 是的 祝福
！没有签订劳动合同
，可以主张双倍赔偿吗 入职第二个月起一年内，因为没书面劳动合同，可以要求双倍工资 入职超过一年，...
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