被领导赏识却遭到其他同事的妒忌，应该如何处理？

Question

如题，怎样处理被人妒忌的问题？

Answer 1

在职场之中，彼此的勾心斗角和尔虞我诈是避免不了。对于普通的工薪阶层来说，想要出人头地就是在自己的工作领域干出一番成绩。当自己被领导赏识却遭到其他同事妒忌的时候，只要做到以下2点，自然就能够逐渐的获得同事们的认可。

1、用成绩让别人无话可说

一个人被领导赏识，这是好事，因为这代表着未来的提拔可期。可随之而来的同事们的羡慕、妒忌，甚至是在工作中的刻意针对，着实让人头痛不已。这个时候不要过多的在意别人的目光和议论，而是要把全部精力都放在工作上，不要因为外界的非议而影响到自己。

踏实做事、认真苦干，用能力证明自己的优秀，用切实可见的工作成绩让别人无话可说。一个有着出色工作能力的人总会受到同事们的喜爱，因为这会带给他们更好的未来。

  2、不骄不躁

当被领导赏识之后，最忌讳的就是觉得自己有了依仗，从而变得趾高气扬，和同事针锋相对，一副仗势欺人的模样。如若真的这样做的话，不但会被同事们反感，甚至在领导心目中的印象也会变得不好。

一个人的人格魅力往往更能够得到同事和领导的认可。当声名不显时对待工作勤勤恳恳、一丝不苟；当出人头地时也能不卑不亢、一如如往昔般待人真诚和善。能够征服别人的往往不是领导的赏识，而是同事们能够从心底信服自己，是要有做人的基本原则和诚信。

一个人不会突然之间就得到领导的赏识和提拔，而是在平素工作中的表现证明了自己的价值和能力。所以，能够不忘初心、始终如一的人，才能拥有更好的未来。

Answer 2

你在平时的时候一定要谦虚，不要太得瑟，否则的话别人会更加讨厌你。

Answer 3

这件事情呢，首先你要把自己的事情做好，不要想太多，也不要有顾虑。

Answer 4

那你在平常的时候就要小心一些，一定要防着那个小人。

Answer 5

别人妒忌就妒忌吧，我们管不了别人，只要把自己份内的工作办好就可以了。