新员工在公司被偷钱已报警,部门主管怎么处理？

Question

该员工是实习生昨天来的公司，家人给的六百块生活费，在培训和中饭时间离开座位，钱包里被小偷还剩下一百块，该员工已经报警。作为部门主管要不要知会老板或知会老总助理。
请赐教！谢谢！

你们的答案很精彩。我是这样处理的：1、我来公司半个月时间不长，问了另一主管是否需要上报给某位领导。
他说可上报给行政总监，或找行政主管说明。2、告诉了行政主管。3、单独再找个人说明了如果有需要的话可以跟我说，不管是私人上还是公司上能帮就帮他。4、在会议上说明有财务丢失的现象，希望大家好生保管自己的钱务。
不知道这样的处理方法如何，有没有哪位想补充的吗？谢谢！

Answer 1

　　报警了，警方受理了，须由警方处理。部门的主管只要保护好现场，并稳定当事人的情绪即可，不宜作多余的事情，以免为办案带来不利因素。

Answer 2

员工被偷，为什么要老板知道？公安局会立案侦查，只要这个员工提供详细信息就可以，望采纳追问

上报老板或行政总监主要是怕公安局的人上公司来找线索或找人询问。不过过去几天了，目前还无人上公司。

追答

额，你这个方法还不错，我赞同。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

来自：求助得到的回答

Answer 3

【1】实习生被偷，已经报警。
【2】部门主管应该告诉老板这件事情。1、可以商议帮助这个被偷的新员工。如：给他预支部分工资，接济他的生活。2、对全体职工进行治安教育，协助公安机关抓住偷钱的人。本回答被提问者采纳

Answer 4

可以，反应一下你们单位的治安状况。
另外，可以预支实习生的工资作为人家的生活费，小孩不容易呀。本回答被网友采纳