2013年国家公务员考试面试培训,该怎么办呢?

如题所述

你好,国家公务员考试面试培训不需要担心的,面试技巧总结如以下几点:
第一、调整好心态。
在长期的面试教学过程中,发现我们可以把学生大致分为两大类,一是盲目自信型的,二是过度自卑型。而真正拥有一个正确的心态的学生是少之又少。盲目自信是因为有些考生因为自己的笔试成绩排名第一,觉得自己很优秀,面试绝对没有问题,因而忽视了面试考前的准备和学习。其实笔试成绩一般相差不大,分数经过折合后差距更小,因而所谓的“笔试第一”其实没多大优势,每年笔试第一反而落榜的考生都是因为对面试没有给予足够的重视引起的;过度自卑是因为有一部分考生由于之前的笔试没有认真准备,认为自己进入面试纯粹是偶然,片面的认为别人的学校是名校,别人的学历比自己高,别人有一定的工作经历,而自己刚毕业,成绩不怎样,就对自己毫无信心。他们总是怀疑自己的能力,不相信自己能够做到最好。其实这样的心态都不是我们面试所需要的正确的心态,虽然有些学生在笔试的时候拥有很多的优势,相反,也有不少的考生以笔试最后一名进入面试,在面试准备环节很认真仔细,复习方法科学,反而在面试环节来了个大翻盘。所以在此提醒广大考生不要因为笔试第一而盲目自信,也不要因为笔试成绩差而压力过大。各位考生要坚信,只要进了面试都是优秀的,在自信的同时,考生应该摆正心态,给自己适当的解压,对考试保持一颗平常心,要顺其自然,反而会取得最好的结果。

第二、认真学习。
考生首先需要对自己的过往进行梳理,对报考岗位进行梳理,肯定自己的优点,弥补自己的不足。在弥补自己的不足的时候,也需要我们考生掌握正确的方法,要做到有的放矢,找出自己的不足之处主要是在什么方面,是语言表达能力还是答题的逻辑性欠缺或者是对于每个专项的认识不清晰。针对这样的问题,我们要一一的进行解决。在此也结合自己多从事公考面试研究的经验,给大家一些好的建议。针对语言的表达能力的提升,一是可以坚持早读,我们从最简单的早读开始,首先让自己能够大声的读出来,慢慢的我们可以和同学们说说我们自己最熟悉的事情,从最熟悉的事情说起,再说说我们的面试题目。通过这样的方法加上你的坚持,对于语言的表达一定有意想不到的收获的。针对答题的逻辑性的欠缺,我们主要也是坚持从易到难,从大方向到细节的角度来学习,先从简单的题目开始做起,注意逻辑的严谨性,经过日积月累的训练,也能够做到轻松应对。对于每个专项没有清晰的认识,也就会导致在我们回答问题的时候不知所措。我们能够在面试的时候轻松回答考官的每一个问题,我们首先要先理清此题的答题的思路,有了基本的框架再继续丰富与丰满答题的内容,所以我们要针对不同的题型,梳理不同的答题思路。把这些问题一一解决了,才能够在我们顺利通过面试。
  
第三、积累知识。
中公教育研究中心专家提醒广大考生平时多关注实事,多阅读一些时评,提高自己的表达能力。 还可以通过自己平时一点一滴的进步来激励自己,每天进步一点点,离成功就又近了一步,其实自己没有想象中那么差,既然能进面试,基础肯定不错,所以要好好把握此次机会,相信自己,肯定没问题。  我们都在期待成功,而有多少人懂得我们每一个人的每一步进步与成功都是需要我们的付出的,当然也要掌握正确的方法,所以,让我们行动起来,好好把握现在,好好努力,走向成功!

同时也可以报名培训班,通过老师的辅导之后,面试会信心大增的
详情请关注:湖南中公教育http://hn.offcn.com/
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第1个回答  2012-12-17
随便找个靠谱的班,去上课,翻来覆去上,知道自己行了为止!如果觉得水平很差,报个协议的,如果水平还好,不要报协议!本回答被网友采纳
第2个回答  2012-12-18
其实我觉得没得必要,你上人事招考信息网面试高分技巧栏目,认真的看看历年真题和高分技巧,然后找几个人来模拟一下就可以了,何必花冤枉钱呢?在百度或者谷歌中搜索“rszkw”即可进入该网站。
第3个回答  2012-12-17
  我以前进过面试,当时就是完全是自己在家看书准备的,结果简直就是狼狈而逃…自己练习到最后,没想到在考场上还是有些紧张,你如果进来一定要多加准备啊~

  我事后听一个面试分数很高的姐姐说,她是被家里人逼着去了一个位于华师的南方公务员考试研究中心上课。上了两节课之后,她就发现那些答题思路、微妙的面试礼仪、面试心理…都是难以靠自己琢磨出来的,她说一切都是有章可循的,只是有没有人告诉你罢了。。。和她同班的好几个同学都夺得了面试第一。。。。

  最后她还强烈建议我也去报这个班,说这个南方公务员的辅导老师里有不少阅卷、面试的权威专家,收效很大。不知道我有没有机会参加,希望有~

  一起加油啦,祝好运!!!
第4个回答  2013-01-08
我觉得报面试培训班还是有必要的,因为现在公务员面试经过了那么多年基本上都能总结出来面试要着重把握的点,比如什么礼貌礼仪着装,语言表达,逻辑思维,应变能力等等都是打分依据,也就是我们说的结构化面试。只要抓住考官想看到的,面试也能和笔试一样有据可循。江西一佳公务员教育就针对这个问题推出了公务员结构化面试20字口诀,结构化面试十大技巧等内容,贴心为众考生服务!
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