职场中，在个人的上升期决定离职会不会很傻

Question

如题所述

Answer 1

职场中，在个人的上升期决定离职这个现象并不少见，无畏你说的傻不傻

你问傻不傻，可能你心里是后悔离职了

但是我个人觉得，任何一个已经做过的决定请千万不要后悔，不要在往回看。因为只有向前走你才能得到新的东西，一味的回顾只会让你的脚步受限，龟速向前。

在职场中确实有很多方面需要处理，自身事物、人际关系等等。特别是在上升期这些东西会让你的压力更大，所以有些人可能比较容易情绪波动导致离职。

当然遇到问题一般都会安排前辈带一带，遇到问题正确的处理办法还是多听多看前辈如何处理，然后进行思考、模仿、学习。当然如果有问题解决不了，也绝不能自作主张为之，一定要先问再做。私下和休息时应和前辈同事交流，一方面拉近同事关系，另一方面也会给你提供很多有用的信息。

祝前程似锦！

Answer 2

如果这个休息时间调整是公司已经公布并且开始执行的，那么自己按章执行就可以，没必要再请示领导了

如果这个时间调整是自作主张，那就必须请示领导同意之后再去执行，否则就违反章程了。

Answer 3

不会呀，只要自己考虑清楚了就可以。