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辞职时是给老板发短信说的,可是在我走后店里说丢钱了,说是我从店里拿的,请问我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2012-11-24
脚正不怕鞋歪,如果有人说你偷的,必须拿出证据,否则可以告他诬陷。
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其他回答
第1个回答 2012-11-24
什么都不用做,店里说你拿走的,让他拿出证据来。
相似回答
...
了,
打电话给她们经理说要
辞职,可是
她不
给我
辞
,说
要提前
答:
给你的建议,照常上班,同时提醒他招人,然后把你的情况跟经理说清楚,然后商定的离职的时间,比如三天,一周,半个月等都可以。如果实在是急着走,也要好商好量的跟经理说,毕竟工作了15天,拿工资是理所应当的,不过如果是立即走的情况,估计会被扣一部分工资吧 ...
...不想干
了,老板说
马上走的话没有工资
的,请问我
怎么样才能拿?_百度知 ...
答:
您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付工资,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
如何巧妙跟
老板说辞职
?
答:
对自己好的
老板,
要表示感谢,以便日后相见,对自己不好的老板也要感谢!他对你的各种行为会促进你成长,成熟。巧妙跟
老板说辞职
1、预先准备好解释 在与老板交谈之前,确保你对
辞职的
原因有清晰的认识并做好了充分的准备。这样你就可以更具说服力地表达你的决定,并回答老板可能提出的问题。2、选择适...
...
老板
也批
了,可是
他要扣押我两千块钱
,说
押一年
的,
算是保证金,我们没...
答:
劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资,不得无故克扣。若存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。法律...
前几天跟
店里的
一个同事闹了点小别扭,然后我就
在店里
哭了一会,过了一会...
答:
前几天跟
店里的
一个同事闹了点小别扭,然后我就
在店里
哭了一会,过了一会当天就回家了,不想在那上班了,我想着我做了一个月了,而且又是我朋友介绍过来
的,我
朋友是在这做管理的,想着工资应该会发给我,而且我在这上班每天都好累,体力都吃不消,所以我想趁这次就不做了。回到家没想到我男朋友一个劲地说我,说...
想吃鱼了什么意思狂飙
答:
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