什么是人事档案关系，放在人才市场算不算

Question

大学毕业后，档案被转到江西人才交流中心， 毕业7年了，一直没管，在广东工作，在外资和民企上班，现在要转深圳户口，里面有一项 户籍地是否有人事档案关系。我的档案在人才交流中心，算是有人事档案关系吗？ 有的话，算调干还是调工？调干有什么条件和优势，劣势？ 调工还能考公务员吗？

Answer 1

大学毕业后，档案被转到何地，第一要有凭证（报到证）；第二要办理档案落档签字盖章，即在报到证上由接档机关（人社局或人社局的人才中心）签字盖章，或者签字盖章后发给档案管理卡为凭。

人事档案关系：大学毕业生的毕业档案、户籍关系、报到证、三方协议等，就是毕业生的人事档案。


放在人才市场不一定算。一定要放在报到证上写明的报到机关地址，和接档的人才中心签字盖章后才算。因为，有些人才市场并没有真正将档案归档到报到证上的报到机关地址的，只收费，不办事。所以，签字盖章才具有行政效力。

档案在人才交流中心，算是有人事档案关系。且属于干部档案身份。干部档案身份属于由国家档案管理部门管理其档案，可享受毕业生就业辅导和各种优惠、优先。

不算调干，也不算调工。因为，干部档案身份是指档案的管理模式，并不是人本身的管理模式。现在的管理模式是人与档案分离。档案只起证明人的人事经历，而非人的身份，人的身份是可变的。

没有调干的事。因为从2014年7月起，全国所有的国有和事业单位用人，已经全部实行“合同制”，所以新入职的，包括公务员也是合同制，只有过了转正期后，才从科级到部级慢慢晋升。也就是说，到了这个阶段，才算国家干部。成了国家干部，才有调干的人事关系。而调干的事，并非个人行事，调干是国家单位的事，无须个人出面，都是国有用人单位与单位之间，通过组织关系直接协调调干。因为，调干不是那么简单，需要考虑：1.国家编制；2.单位体制；3.户籍调动；4.住房问题；5.家属、子女随迁问题等。