请问辞职员工的工资押到下个月发工资是合法的吗?

Question

如题所述

Answer 1

合情但是不合法，很多单位都是等到下个月其他在职职工发工资时一起发放。但这并不是法律规定的。

1.工资支付暂行规定
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2.劳动合同法
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

Answer 2

拖一个月符合《劳动合同法》的规定。追问

已经提前一个月辞职了哦，知道哪条规定提前一个月辞职后还要下个月发放工资的吗？

追答

辞职当时就应该结清工资。

追问

就是辞职到期的时候应该结清工资 对吗？

追答

是的。

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