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一年期劳动合同试用期是多长时间
如题所述
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推荐答案 2021-03-19
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第1个回答 2021-03-20
您好,根据《劳动合同法》第十九条 规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过二个月;二年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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你好! 用人单位
劳动合同
签订
一年
,
试用期
可以定为三个月吗?试用期后才...
答:
第一、一年的劳动合同,试用期最多不超过2个月
;第二、试用期包含在合同期限内,用工之日起就应当签订合同;第二、试用期也必须买社保;法律依据:《劳动合同法》第39条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...
一年合同
最多
多长时间试用期
答:
一年合同最多不得超过二个月试用期
。一年的合同试用期不得超过二个月。法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。企业不签劳动合同的法律风险:1、用人...
一年期劳动合同试用期是多长时间
答:
按照劳动法,
一年期劳动合同试用期一个月
,三年期劳动合同试用期三个月。不过有些公司不按此执行。
一年劳动合同试用期是多长
?
答:
一年的劳动合同试用期限不能超过2个月。【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
劳动合同一年
以上不满三年的
试用期
不得超过
多长时间
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为...
劳动合同
法关于
试用期
的规定
答:
法律主观:我们知识一般劳动合同期限三个月以上不满一年的,
试用期不得超过一个月
,劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。一、劳动合同法关于试用期的规定第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
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