离职之后，档案要交给谁处理？

Question

如题所述

Answer 1

离职时公司把档案交给自己手里，那么这种情况是不符合档案托管的相关规定的，所以说你就要把你的个人档案，及时的托管在有托管资质的机构当中。

主要是看你所在单位的性质和档案所在单位，主要分以下几种情况：

第一种情况工作单位是国企、事业单位、公务员单位等具备人事档案保管权限的单位，并且档案在工作的单位，离职后应该在15日内将档案转递到人才中心进行保管，根据现在的人事档案管理制度和干部人事档案管理条例以及2014年90号文、2016年75号文的有关规定，你可以将档案转递到生源地或者新工作单位所在地的人才中心进行保管，如果没有新工作单位，可以将档案转递到现行单位对应的人才中心进行保管。

第二种情况是工作单位为私企、民企，一般情况，如果你所在的单位。是一家私营企业，那么它是不具备托管资质的。而且私营企业也是不需要个人档案的。所以说你只能把你的个人档案托管在，自己户籍所在地的人才交流开发市场。然后通过自己的户口本，身份证可以在人才交流开发市场开具档案的调档函。

然后你持有这个调档函，就可以将你的个人档案直接存放在人才交流开发市场。目前来讲，托管档案都是完全免费的。所以说你是完全不需要掏任何费用，就可以把自己的档案托管在那个地方。但将来如果你要到国有企业上班，或者是你所在的企业单位需要你的个人档案的话，那么你又需要从这个人才交流开发市场，把你的档案调出来。

档案是我们的第二身份，具有十分重要的地位，能够证明很多问题，在现行人事制度管理下，很多地方都会用到人事档案，所以应该引起高度关注。

Answer 2

应该把自己的档案先放在自己的手里，然后去找一些比较专业的机构，然后放在专业的机构里或者是放在人才市场里，都是可以的。

Answer 3

应该交给人事部处理，这样才会得到一个非常好的处理方式，而且也会给自己结算应有的工资。

Answer 4

如果已经找到了工作，档案交给新公司处理，如果没有工作，可以交给人才市场处理。