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公司让我写了一份入职承诺书,请问有法律效果吗?
公司怀疑我有疾病,让我写了一份入职承诺书,承诺本身无病,如因疾病问题导致无法正常工作,公司有权解除合同,一切后果我负责,承诺书有我的签名,请问这样的承诺书有法律效应吗?
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其他回答
第1个回答 2020-08-25
没有法律效力。。。
不过我真心劝你离开这家公司。。。
三观不正的公司是没前途的。。。男子汉大丈夫,不要和注定会失败的人走的过近。。。
第2个回答 2020-02-02
有效,说明你入职时身体健康,到时发现有问题说明你隐瞒公司可依此开除
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公司
要求签订
一份
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入职承诺书
》
请问
一下这种承诺书要不要...
答:
没有法律效益的
。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿: 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
入职
前被逼
写承诺书,
但是手写的,有本人签名,承诺书有效
吗?
答:
要看
承诺
的内容,违反国家
法律
强制性规定,侵害国家、集体、社会和他人利益的,就无效
公司入职
签订
了一份入职承诺书,
这条
有法律
效应
吗?
答:
没有法律效力
。。。不过我真心劝你离开这家公司。。。三观不正的公司是没前途的。。。男子汉大丈夫,不要和注定会失败的人走的过近。。。
...要求我签
一份
18个月内不准主动离职的
承诺书
请问
下这个合法么?_百 ...
答:
18个月内不准主动离职的承诺书,
如果是针对培训协议或者保密协议,并且单位已经给予付出的,那么这种协议有效
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我是一家
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入职承诺书
的
法律
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答:
入职承诺书
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效力。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和...
HR人事问
让我
签
一份承诺书,
在三个月内,如果个人档案不能调至
公司
的...
答:
1、此种
承诺书
是绝对不合理的,而且也有悖于《劳动合同法》及《劳动法》等国家相关
法律
规定,关于劳动者就业的自由选择权益的规定,如果你在未能配合
公司
将你的档案调入时被辞退了或未能得到应得的赔偿,你可以去劳动仲裁部门进行举报和投诉(但需要你有一定的证据来证明);2、关于个人档案,若不超过35岁...
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