66问答网
所有问题
什么依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动合同
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-12-24
工会。根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定查询显示:工会依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳劳动合同、集体合同的情况进行监督。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/s99svUxDDUUis9spxn.html
相似回答
什么依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动合同
答:
工会
。根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定查询显示:工会依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳劳动合同、集体合同的情况进行监督。
什么依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳动合同
答:
劳动法
。用人单位应当遵守国家的劳动法律法规,依法维护劳动者的合法权益,保障劳动者的基本权利,促进用人单位的健康发展。国家制定的劳动法律法规外,用人单位制定的内部规章制度和劳动合同,也是用人单位必须遵守的规定。劳动法律法规的制定和实施,在维护劳动者的权益,促进劳动关系的和谐稳定,推动经济社会的...
...
什么依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》工会依法维护劳动者的合法权益对用人单位履行劳劳动合同、集体合同的情况进行监督
。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合...
根据中华人民共和国
劳动合同
法
什么依法维护劳动者合法权益
答:
法律分析:根据中华人民共和国劳动合同法工会依法维护劳动者合法权益
。工会对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况要进行监督。该法律是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
根据中华人民共和国劳动法
什么依法维护劳动者的合法
权
答:
法律分析:中华人民共和国
劳动法是工会
依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十八条 工会...
什么依法维护劳动者的合法权益
答:
工会
依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。劳动者的合法权益包括:1、 劳动报酬权。劳动者按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬;2、 休息休假权;3、 获得劳动安全卫生的权利;4、 享受社会保险的权利。我国规定单位和...
大家正在搜
可以解除劳动合同的情形有哪些
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起
并与用人单位建立什么机制
知到劳动教育期末考试答案2024
从事职业病危害作业的劳动者
职工多少人以上的企业可以设专职
劳动者依法享有就业权利
什么情况可以申请劳动仲裁
劳动者在试用期内提前几天