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离职报告和离职证明一样吗
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推荐答案 2024-01-07
离职报告和离职证明不一样。离职报告是劳动者依法向用人单位递交的书面辞职材料,提交辞职报告并不意味着已经与用人单位解除合同关系。离职证明是用人单位依法为劳动者出具的解除(终止)劳动合同的证明,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。所以离职报告和离职证明不一样。
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辞职
报告和离职证明一样吗
答:
肯定不一样的
,辞职报告是你写给公司的,离职证明是公司给你的,一般重新找工作时下个公司会要求你提供,为了防止你同时工作于两个公司
辞职信
和离职证明
区别
答:
性质不同、目的不同
。1、性质不同:辞职信是员工向用人单位递交的解除合同请求文书,而离职证明是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书。2、目的不同:辞职信的目的是告知用人单位自己的离职意向,而离职证明的目的是证明劳动关系已经解除(终止)。
离职证明和离职
申请
一样吗
答:
法律分析:离职证明和离职申请不是一样的
。离职证明,是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。离职申请,是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
离职证明
和辞职
报告
、劳动关系解除/终止确认书这些法律效益
一样吗
?只...
答:
离职证明和劳动关系解除/终止确认书的法律效力是一致的,辞职
报告
不具有法律效力,但是
离职证明与
劳动关系解除终止确认书是单位写的,辞职报告才是你自己写的
辞职信辞职原因
和离职证明的辞职
原因要
一样吗
答:
离职证明
是前单位给离职员工的证明,书面的原因只要双方都认可就行。如果公司因为各种原因给出
的辞职证明
上写的东西对你不利,建议你去劳动监察提起申诉,只要公司没有证据
证明离职
原因,劳动监察会帮你协调的;相对来说,对于这种事情,劳动监察的速度要比劳动仲裁快很多。
离职手续
和离职证明
是
一样
的吗?
答:
他们两个是
一样
的,当你办理离职的时候就会给你离职手续的,也就是开一个
离职证明
,证明你现在已经离职了,拿着这个证明可以到社保局个人缴纳社保或者是办理失业金。
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