1. 不要在人际圈花费太多心思
成功学总是强调如何进行为人处世，宣传人脉广泛的重要性。然而，现实是，有了人脉并不代表职场生涯就能一帆风顺。有些人不努力工作，而是整日想着结交权势人物，希望得到提携。他们没有意识到，对别人来说，当你没有价值时，为什么要和你交往，甚至提携你？即使有真朋友想帮助你，又能有多大帮助呢？关键时刻还是得靠自己。因此，在应该努力积累和学习的时候，不要浪费时间在混圈子上。等你有了能力，能给别人提供价值后，自然有人愿意和你结交，互惠互利。这样的关系才是健康的人脉。
2. 勿在背后说长论短
现在最常见的例子是，在微信上与人聊天，某些不合时宜的话语，可能随时以截图的形式传出去。有些人喜欢在背后论人长短，但人际圈子就这么大，你说的话总会不经意传到当事人耳中，从而在一定程度上影响你和当事人的关系，还可能被贴上“喜欢背后论人是非”的标签，影响你的人际关系。
3. 时刻保持好的姿态
这里的姿态不是指仪表，而是你的态度。在公共关系学中，有一个观点是：人们总是会忘记具体的事件，但在事件中的态度却会被人们牢记。因此，如果企业发生负面事件，且不能及时公关，那就首先要有一个好的姿态。如果企业态度恶劣，不仅会导致公众反感，也会直接影响品牌形象。同理，这个观点也适用于个人。你的行为举止总会给大家留下深刻印象，比如经常积极完成工作、帮同事分担事情，大家都会看在眼里。如果领导是正常的，都会倾向于给你更多机会。反之，如果喜欢偷奸耍滑，别人也会观察到，甚至可能失去更多机会。所以，在职场中，一定要经营好自己的形象，因为形象就是你的个人财富。它可能暂时没有收益，但未来可能会给你带来很大帮助。
4. 对于没把握的事情，尽量保持低调
职场上总有喜欢高调宣布自己成就的人，有一点成就就希望全世界都知道。但这样的人往往最后都会无声无息。通常，当一件事没有100%的把握完成时，就要尽量保持低调。否则，一旦事情没做好，便会给人留下“做事三分钟热度”的不良印象。时间一长，即使有新的机会出现，也没人愿意真心帮你。
5. 积极融入团队
职场就像一个小社会。一个新人的加入，总会引起大家的注意。因为不够了解，所以也不会有太多语言沟通。你需要做的是尽快融入团队。当大家一起工作时，你要主动配合，比如别人扫地，你就主动拖地，让他们知道你也是团队的一员。同事需要帮忙时，尽自己所能去帮助，从而快速和大家熟悉起来。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考