袁亚非提倡的“向上”精神，强调的是积极进取的态度，他认为这种精神对于成功至关重要，“没有向上精神，做什么都难以取得成就”。1993年，他积极响应邓小平南巡讲话，投身创业，短短几年便在南京创立了宏图三胞，成为业界“电脑大王”。然而，他意识到传统的电脑零售模式存在问题，决定借鉴沃尔玛、戴尔和麦当劳的模式，推行大规模、标准化的IT经营新模式（WDM模式），从而对传统行业发起了革命性的冲击。
至今，宏图三胞已发展成为中国最大的专业IT连锁企业，拥有300多家门店遍布13个省市。公司以直供供应链建设为创新核心，构建了跨地域、立体化的经营和服务网络。袁亚非坚持的“向上”口号，吸引了众多世界500强人才，如商圈网CEO，她就是被“中华民族的伟大复兴呼唤伟大的民族企业”这句话吸引加入三胞集团的。
在三胞文化中，“自省”是自我反省的重要部分。曾子的“吾日三省吾身”在三胞集团被实践为“三省”制度，员工每月反思工作失误和思想领悟，通过自我反省促进进步。袁亚非还设立了“三胞管理学院”，通过思想导师帮助员工进行“三省”，引导他们保持平衡的心态。
在企业运营中，袁亚非强调“平衡”的重要性，如处理“大”与“强”、“快”与“稳”、以及“做什么”与“不做什么”的关系。2010年，面对投资热潮，三胞集团选择以信息化和现代服务业为主导，避免了过度扩张带来的风险。通过调整房地产策略和产业结构，三胞集团成功应对了行业调整，广州金鹏成为安防领域的领军服务提供商。
袁亚非总结，中国的民营企业普遍拥有“向上”精神和“自省”能力，但往往缺乏“平衡”的智慧。他认为，民营企业的问题往往源于过度扩张，因此“平衡”心态对民营企业发展至关重要。
袁亚非，男，1964年12月生，江苏丰县人，三胞集团有限公司创始人。现任三胞集团董事长，宏图高科、南京新百两家上市公司的实际控制人。第十二届全国政协委员，第十一届全国工商联常委，江苏省工商联副主席。