为什么城管协管员越来越难进

如题所述

招聘标准提高、竞争压力增大、工作压力大、工作环境艰苦。
1、招聘标准提高:随着城市管理的不断加强,城管协管员的工作要求也越来越高,需要具备更专业的知识和技能。因此,招聘标准相应提高,符合条件的人员数量减少。
2、竞争压力增大:随着城市化的加速和城管工作的日益繁重,越来越多的人希望成为城管协管员,导致竞争压力增大。优秀的人才可能被多家单位争夺,使得招聘更加困难。
3、工作压力大、工作环境艰苦:城管协管员的工作涉及城市管理的各个方面,工作压力大、工作环境艰苦。这种工作性质可能让很多人望而却步,不愿意从事这份工作。
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