为啥富士康只能干三个月

Question

如题所述

Answer 1

富士康只能干三个月的原因主要是因为劳务派遣人员的劳务合同签订工期就是三个月。三个月之内，薪资也是最高的，超过三个月即算是同工同酬。

富士康正式工薪资计算方式如下：时薪=底薪÷21.75天÷8小时，而时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍，3倍）乘以加班小时=加班工资。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致，通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。

富士康郭台铭

郭台铭，1950年10月18日，出生于中国台湾，祖籍山西晋城，企业家，台湾企业鸿海精密（下属富士康科技集团）创办人。

1966年郭台铭进入台湾“中国海事专科学校”学习，靠半工半读完成学业。服完兵役后，郭台铭在复兴航运公司当业务员。

1971年，台湾“中国海专”毕业，进入当时台湾前三大船务公司复兴航运工作；当年进入台湾复兴航运公司工作。1985年，成立美国分公司，创立FOXCONN（富士康）自有品牌。

2016年4月2日，郭台铭与夏普公司正式签订收购协议，富士康将收购夏普公司66%的股份。

2018年9月，郭台铭入选“世界最具影响力十大华商人物”。[10]2019年福布斯全球亿万富豪榜排名第257位，财富值63亿美元。