1.一般单位如何处理车辆违章？
处理单位交通违法行为的原则是:谁违章谁处理，处理违法行为涉及的扣分由违法责任人承担；处理违规行为涉及的费用，在以下两种情况下酌情处理。非故意违章:专职司机50%，公司50%，兼职司机30%，故意违章70%:专职司机100%，兼职司机50%，公司50%。
2.交通违法责任人应当及时消除违法记录。当月违规记录未消除的，由行署通知财务部从责任人最近一个月工资中扣发违规处理费，包括罚款、扣款处置费(收取违规款项的200%)；
3.扣发违法处理费后，责任人已消除违法记录的，扣发费用全额退还；超过一个月，责任人仍未消除违法记录的，由行署代为处理；
4.员工在办理调动或离职手续前，应先查看行政办公室是否有交通违章责任记录。如有违规记录，员工在办理调动或离职手续前，必须先按本规定消除违规记录，十五天后才能发放工资。
二、如何规定处理汽车违章罚款的流程？
1.如果作出处罚决定，或者当场开出罚单。你可以直接在交警处罚单上指定的银行缴费。
2.超速和闯红灯的非现场处罚。我们会去交警队处理，确定违章是否违法后再出具处罚决定书。然后在指定的银行付款。
3.或者我们可以使用相关app进行支付，但需要输入个人信息。
机动车驾驶人必须遵守下列规定:
(1)驾驶车辆时，必须携带驾驶证和行驶证；
(二)不准出借、涂改、伪造驾驶证；
(三)无驾驶证的人不得驾驶车辆；
(四)不准驾驶不符合驾驶证的车辆；
(五)未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆；
(六)饮酒后不准驾驶车辆；
(七)不准驾驶安全设备不全或零部件故障的车辆；
(八)不准驾驶不符合装载要求的车辆；
(九)患有妨碍安全驾驶或者过度疲劳疾病的，不得驾驶车辆；
(十)驾驶和乘坐两轮摩托车必须佩戴安全头盔；(十一)车门、车厢未关闭时，不准行驶；
(十二)不准穿拖鞋驾驶车辆；
(13)驾驶车辆时不准吸烟、吃饭、聊天或有其他妨碍安全驾驶的行为。
因为单位车辆不同于普通私家车，如果驾驶人驾驶单位车辆故意违章，驾驶人自己的驾驶证肯定会面临被扣的行政处罚，违章处罚要根据实际情况分析。事后需要驾驶员本人携带相关证件到当地车管所及时处理违章，确认无违章记录后再办理离职手续。