人劳局是什么意思

如题所述

人劳局是主管人事劳动和社会保障方面的政府工作部门,也称人事劳动和社会保障局,是以前的人事局、劳动就业局和社会保障局合并的政府部门。

人劳局属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

主要负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

扩展资料:

中华人民共和国人力资源和社会保障部Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议(2008.03.11)“国务院机构改革方案”审议通过组建,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌,而其官方网站也于同日开始运行。

2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部;

将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责整合,组建中华人民共和国国家医疗保障局。

参考资料来源:百度百科——乌拉特前旗人劳局

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第1个回答  2019-08-21

人劳局即人力资源和社会保障局,是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。

人力资源和社会保障局的主要职责:

1、贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施和监督检查。

2、统筹建立覆盖城乡的养老、失业、工伤社会保障体系。拟订本市城乡社会保险及补充保险政策和标准并组织实施。会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度,参与拟订本市社会保障基金投资政策。

3、负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

扩展资料:

人力资源和社会保障局的主要内设机构:

1、办公室,

负责机关日常运转,承担文电、会务、机要、档案等工作。承担信息、建议议案提案办理、保密、政务信息公开、外事等工作。承担重要事项的组织和督查工作。

2、研究室,

承担本市人力资源和社会保障重大问题的调查研究工作,并提出相关政策建议。承担重要文稿的起草工作。承担宣传和新闻发布工作。协调专家咨询工作。

3、法规处(行政审批处),

负责推进机关依法行政相关工作。组织起草人力资源和社会保障方面的地方性法规草案、政府规章草案;负责行政执法工作的监督、指导和协调;承担行政复议、行政应诉的有关工作;承担机关规范性文件的合法性审查及有关备案工作。

参考资料来源:北京市人力资源和社会保障局官网-法定职责

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第2个回答  2012-12-11
人事劳动和社会保障局追问

人事劳动是什么意思

第3个回答  2012-12-11
全称人事劳动和社会保障局
具体工作如下
(一)贯彻执行党和国家有关人事劳动和社会保障的方针、政策、法律、法规,对全区人事劳动和社会保障工作进行管理指导、监督检查、协调服务。
  (二)编制全区人事人才、劳动和社会保障工作发展规划及年度计划并组织实施;逐步建立科学、规范的人事劳动和社会保障管理制度;指导全区机关事业单位人事制度改革。
  (三)综合管理全区人才资源规划和开发工作;负责农村乡土人才开发工作;负责全区智力引进工作。
  (四)负责全区公务员的管理和培训工作,指导机构改革中人员的定岗分流工作。
  (五)综合管理各类专业技术人员;负责区内企事业单位专业技术人员技术职称的评定、晋升推荐工作。
  (六)培育、发展、管理人才市场,建立人才流动的社会调节机制;参与高校毕业生就业制度改革,促进大中专毕业生进入人才市场自主择业;办理机关、事业单位招、录(聘)用干部及选调干部的相关手续和军转干部及家属的安置工作。
  (七)负责全区机关、事业单位人员的工资、福利、津贴、补贴审批及退休人员的服务管理工作;负责统一发放工资的区级机关、全额拨款事业单位的人员和工资项目标准的审核工期;负责机关、事业单位工勤人员技术等级考评工作。
  (八)受理区内国家机关、事业单位的人事、劳动争议仲裁案件;指导工作人员竞争上岗工作;负责区内用工单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况的监督监察工作。
  (九)统筹管理城乡劳动力资源的合理利用和农村劳动力、下岗职工、失业人员就业再就业的技能培训工作。
  (十)负责指导和管理劳动力市场建设,负责劳务交流、职业介绍、劳动信息咨询和就业指导工作;促进农村劳动力和城镇失业人员就业。
  (十一)负责全区社会保障工作,抓好养老、失业、医疗、工伤、生育保险政策的贯彻实施,并进行指导、审核和监督。
  (十二)负责干部人事档案的管理和干部职工年报及工资年报统计、劳动和社会保障统计工作。
  (十三)承办区委、区政府和上级业务部门交办的其它工作本回答被提问者采纳
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