辞职后社保怎么办? 怎么转到新单位？
原单位给交了两个月社保（五险一金），后来辞职了，休息了3个月，现在找了份新工作，新单位要交社保，那我以前的社保怎么转到新单位？要去哪里转？需要哪些资料？转哪几项？谢谢！！！！
辞职后可以将社保进行转移，办理转移手续。
需要提供的材料如下：
1、保险转移单
2、保险缴费证明
3、原单位解除劳动合同证明
4、身份证复印件
将以上材料交至新公司人力资源部，由人力资源部去社保局办理保险转移手续。
扩展资料
特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
特征3：社会保险属于强制性保险；
特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
参考资料来源：百度百科：社保
第一个主问题：辞职以后社保可以停掉，也可以自己缴纳。
第二个主问题：社保转移到新单位，可以在新单位提出申请，然后再原单位去办理一个社保转移证明即可，然后带上证明到新单位办理社保，所有的事情都是新单位帮忙办理，个人只需要提供身份证即可。
转移社保流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息，对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
办理转移机构：个人新参保地社保经办机构（参保社保中心）。
转移所需材料：原单位的《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。
转移几项：个人养老保险、医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险、住房公积金。
扩展资料：
社保转移资料：
1、参保人申请出具省内《参保凭证》的，凭本人身份证原件;申请出具跨省《参保凭证》的，凭本人身份证原件和复印件。如委托他人办理的，提供参保人身份证复印件、委托人的身份证复印件和原件及委托书。
2、转入地社会保险经办机构出具的《基本养老保险关系转移接续联系函》。
参考资料：社保转移_百度百科
本回答被网友采纳一、本省市内换工作
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：
1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移
2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐
二、跨省市换工作
对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移
方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印
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已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
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第一：你先要到新单位参保的社保机构办理接收函，看新单位当地的社保机构是否愿意接收，如果愿意的话会开具接收函等资料给你。
第二：你拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料（比如解除劳动合同通知书，这个你可以问你以前的单位索要，是你离职后公司必须给你的，公司不给，你可以申请仲裁）
第三：你拿上的你《职工基本养老关系转移介绍信》和你的个人账户档案资料，交给你现在的用人单位，由你现在的用人单位的人事专员办理。
可以转移哪些保险呢？
第一：养老保险是必须转移的。（旧单位停保之后，需要转移关系及个人账户档案）
第二：医疗保险如果是在同一统筹区内，是不用转移的，你直接把医保卡号交给新单位，由新单位直接上保。（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）
第三：失业保险由于没有个人账户，所以在同一统筹区内是不需要办理转移的。（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）
第四：工伤和生育保险不涉及个人缴费，（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）。
最后：纯手工打字！！！辛苦啊！！！