写房产经纪人招聘的方法很多，但是越简单越好。具体写法如下：
1、招聘的原因。
2、写出招聘的人员要求。
3、写出工作时间、休假、工资福利等。
4、面试地点、携带的相关资料、网址、电话、传真之类等。
5、写好备用的联系电话。
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第1个回答 2021-06-11
写房产经纪人招聘的方法很多，但是越简单越好。具体写法如下：
1、招聘的原因。
2、写出招聘的人员要求。
3、写出工作时间、休假、工资福利等。
4、面试地点、携带的相关资料、网址、电话、传真之类等。
5、写好备用的联系电话。
岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。任职资格：
联系电话xx
联系人xx
本回答被网友采纳第2个回答 2012-12-15
1.招聘条件，要求
2，薪资待遇
3，发展预期
4，工作职责
2，薪资待遇
3，发展预期
4，工作职责
第3个回答 2013-09-09
岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。任职资格：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—30周岁，大专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。任职资格：
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