教师绩效工资标准表

Question

如题所述

Answer 1

教师绩效工资标准表如下：

1、领做早操：0.5教分。

2、领做课间操：0.5教分。

3、组织课外文体活动：0.5教分/小时。

4、组织校运动会：0.6教分/小时。

5、出差：10教分/周。

6、指导教师：0—12教分/学期。

7、编写教材或教学资料：1教分/1000字。

8、出卷：2教分。

9、改卷：2教分。

10、教师每月教学分超过50分的，每过1分增加5元绩效工资。

教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。

这是坚持教育优先发展战略的重大举措，体现党中央、国务院对教育事业的高度重视，对教师的亲切关怀。对于依法保障教师收入水平，激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教具有重大意义。

特征

它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩,业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。

企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容，但各自之间不是独立的，而是有机的结合在一起的。