农民工没签劳动合同工伤如何索赔求解

Question

如题所述

Answer 1

你好，可以得到赔偿，赔偿的方式有两种，一种是按工伤程序，一种是按雇员受害赔偿程序。两种途径都需要的证据就是证明你在货运公司工作的事实以及你在工作中受伤的事实。这两种途径程序是不一样的，具体为：1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，单位不申请，员工自己也可以在1年内申报工伤的，因没有签订劳动合同，如果单位不承认的话就要先申请劳动仲裁确认劳动关系，一旦确定工伤并评残，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；但具体采取哪种方式还要根据你和公司的实际情况的，建议你最好致电或是与律师面谈为宜。

Answer 2

没有签合同的农民工工伤赔偿需要提交的证明：一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键。二、在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，按照不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门进行相应的赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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Answer 3

1、是否能达到八级，需要到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结论索赔。2、如果公司有为您购买工伤保险，大部分费用是由工伤保险基金支付的，如果公司未给您购买工伤保险，所有费用由公司承担。3、没有签劳动合同属于违法行为，但是需要有其他能证明您和公司的劳动关系的证据，例如：银行打印的工资清单、工作证、工服、同事的证言。4、具体能赔多少，需要做了工伤认定和劳动能力鉴定才能确定。