您好，交了
保证金记得要收据，保存好，以后离职时可以要回保证金。如果不给退，给
保监会打电话投诉。一般不会不退的。
严格意义来说这是合理但不合法的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动权是我国公民的一项基本权利，其中包括了就业、择业的权利。法律禁止用人单位扣押劳动者财物，不管是扣押证件还是金钱，都是违法的。
劳动法明文规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取
定金，保证金（物）或抵押金(物）。对违反以上规定的,由
公安部和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人，若未交，可以不交，若以交了，可以要求用人单位退还，或向当地劳动行政主管部门举报。如就此发生争议，可以在发生争议之日起60日内
申请劳动仲裁，此合同保证金不成立且不合法。
但在实际工作中，保险代理人通常都要交单证抵押金的，各保险公司的金额不定，一般是在300到500，这个会给你一张单据，在你离职时是可以退的。收的押金主要是因为你从事的代理工作，中间难免会涉及到一些保险有价单证，公司为了自身的风险和管理，就要求代理人缴纳一定的单证抵押金，是出于约束代理人的目的。