您是以什么样的心态来对待上级的批评？？

Question

如题所述

Answer 1

被批，肯定是自己有做不对之处，不然也不会让领导抓到把柄。而产生抵触情绪，将自己与上司对立起来。错就是错了，这里没有程度之分。所以第一，不要认为领导是在小题大做，要认清自己不对之处，不让同样的事再发生；第二，不要太在意老板对你的评价，也许批评或处罚的方式你不能接受，正常来说，上司的责任压力要比下属大，其实上司也身不由己，他们刚好就必须扮演这样一个角色，他们也是有缺陷的普通人，有时也可能因为太主观，而无法对你作出客观的判断，这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能，做到问心无愧，你的能力一定会得到提高，你的经验一定会丰富起来，你的心胸就会变得更加开阔。
　　你有没有想过，或许正是这样的上司将你推出舒适的状态，将你的潜能激发出来，让你的能力提升到更高的境界。能力全都是被这样的人逼出来的!
　　不要有防卫心，担忧着遭到什么侮辱，现在以轻松的心情面对样的人。打开心胸，接受他要给你的教训，不要认为他们的恶劣态度是冲着我来的。这样的结果会使自己不再像过去那样紧张，也不再自我防卫．

Answer 2

虚心的接受，因为做事一定要相信、听话、照做，这样才能符合上司的要求

Answer 3

需有较强的心里承受能力，以诚恳的态度接受批评，先不管上司的批评的对与错，首先应认清他是你的上司，对他的不尊敬会给自己带来不必要的麻烦，再有，就是找出被批评的原因，这点很重要，以后不再犯就是了，最后，你要做的就是对必要的事情做出澄清，消除误解。

Answer 4

摆正心态，有则改之，无则加冕，上司在处理你工作上的错误你就该勇敢去面对!正因为你做的不足,上司也是希望你在以后能做的跟好才批评你的!