山东多名防疫工作人员与社区居民发生冲突，如何避免类似的事件再次发生？

Question

如题所述

Answer 1

疫情当下谁都不容易，我们需要相互理解，共同克服困难。在疫情期间许多防疫工作人员都很艰难，身着防护服一整天都在为大家服务，我们作为居民应该多多理解，不要因为一点小事情就会工作人员起冲突，严重还有可能会被拘留，得不偿失。而工作人员在对待居民不礼貌行为时，应该晓之以情动之以理，不要以暴制暴，这种方式并不可取，很有可能还会导致双方矛盾激化，最后结果都不容易收场，大家平时都能够相互见面，好言相劝有时候比矛盾冲突更合适。

为了避免这类事件发生，我们可以建立微信群，在群中所有大小事情大家都可以相互交流，相互监督，这样在很大程度上我们可以减少矛盾产生。疫情期间谁都不容易，工作人员没日没夜辛苦大家都看在眼里，但是有些工作人员在处理问题上态度是不怎么样，有些居民更是不讲理，在这个时候我们可以建立小区群或者街道群，大家相互监督，有事情可以直接在群里提醒，有则改之，无则加勉，更有利于双方建立深厚感情，有问题及时沟通才不会让事情变得更加严重。

建议开设心理健康疏导通道。在长时间隔离情况下，许多人心里都受到严重打击，更有一些人心理上已经出现严重问题，我们在这个时候应该建立心理健康疏导通道。许多人与工作人员发生冲突都是因为心理上有很大压力，之后遇到小问题就能够一点就着，在我们不经意之间矛盾正在满满积累，随时有可能爆发，如果我们及时建立心理健康疏导通道就能够帮助很多人排忧解难，就算不能让他们从隔离期间走出来也能够在心灵上给他们安慰。

Answer 2

为了避免这类事件发生，我们可以建立微信群，在群中所有大小事情大家都可以相互交流，相互监督，这样在很大程度上我们可以减少矛盾产生。

Answer 3

这种情况下可以建立一个微信群，然后到群中把事情进行说明，并且双方之间进行互相监督。

Answer 4

我觉得最好的办法就是增强双方之间的法律意识与此同时有事要学会协调与沟通，除此之外，对彼此多些理解。