办减员是算离职的吗

Question

如题所述

Answer 1

1、减员表不能起到离职证明作用。减员表是社保部门出具的，一般情况下公司人资备案保存，并且时间上离职在前， 解除劳动关系 后公司开具离职证明，或者有些地方是在劳动保障部门开具的 解除劳动合同 备案表之类的，才算是离职成功。 2、《中华人民共和国 劳动合同法 》 第三条 订立劳动合同 ，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当 履行劳动合同 约定的义务。 第十条 建立劳动关系 ，应当订立 书面劳动合同 。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。