双胞胎育儿假期2022年新规定

Question

如题所述

Answer 1

双胞胎产假，根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。同时，晚育的女职工符合相关规定，也可以享受晚育假。而对于晚育假的天数，各省各地方规定不一。具体要看当地计划生育条例。
育儿假如果想请“育儿假”，必须在产假结束前一个月，向雇主邮寄一封带回执的挂号信。如果孩子母亲已经在产假过后重新开始工作，那么就要在给雇主的挂号信中写明开始时间。信应当在“育儿假”开始的2个月之前寄出。如果希望延长“育儿假”，应当在前一个“育儿假”结束的1个月之前，向雇主邮寄带回执的挂号信进行申请。研究明确表明：即使夫妻双方之后重返职场，母亲独自留在家里照看孩子的时间越长，父亲照看孩子和做家务的时间越短。随着孩子每增加一岁，母亲每天将额外增加1个半小时的工作量（这里指看孩子和做家务）。相反，父亲每天会减少半小时。
怀双胞胎的注意因素：
1、提早阵痛：大多数孕妇都会在怀孕的第38到42周生产。而如果怀上了双胞胎，37到39周生产是最佳的。所谓的早产即在怀孕第37周子宫颈打开之前就阵痛。通过喝水，休息等都可以缓解阵痛。
2、早产：如果过早阵痛不能停止，宝宝可能就会提早出生。早产也是大多数多胞胎生产中可能出现的现象。孕妇可能需要通过注射类固醇来帮助宝宝肺部的发育。然后，早产儿会自己努力存活。早产的并发现象可能会是：体重过低，呼吸、消化出现困难，器官发育不全，学习障碍，成长障碍等。
3、高血压：多胞胎的准妈妈很可能在怀孕过程出现高血压。因为高血压，可能会出现流向子宫的血变少，这就是所谓的惊厥。这可能会导致宝宝的氧气和营养物质供给不足。
双胞胎4、婴儿间的“输血”。双生儿之间可能会有血管连接彼此的胎盘，这可能会导致一个宝宝获得的血液过多，而另一个过少。在这种情况下，很可能会导致早产。
5、剖腹产：超过50%怀有双胞胎的准妈妈要进行剖腹产，尤其是宝宝不是处于头向下的位置的情况下。对于要生产双胞胎或多胞胎来说，剖腹产是相对安全的方式。
6、产后出血：胎盘过大或者怀有多胞胎都会增加产后出血的可能。医生会为你做这方面的预防工作的。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。