在工作中，该如何与领导处好关系？领导会因关系好坏对人另眼相待吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上，相信很多职场朋友进入公司，都想和领导相处融洽，如果在公司，能力平平，但是拿到领导的领导，那就容易搞定升职加薪。但是很多员工发现，在公司工作了这么久之后，随着时间的推移，他们变得越来越忙。

一、谦虚的态度。在职场上，很多员工对领导不冷不热，甚至逃避领导。愿意与领导沟通的员工正在回避他们。所以两个人的关系也很严重，领导还以为你误会了他。那你怎么改变呢？其实，作为公司的员工，一定要保持谦虚的态度，保持微笑，让领导觉得你很放松。如果你总是对同事或领导保持这种友好的态度，那么领导自然会认为你是与他们相处的好理由。

二、谦虚地问。在公司，很多员工在工作中遇到了难题。被领导训斥了之后，对老板怀恨在心，仍然觉得领导对员工很认真，很严格。久而久之，就形成了很大的矛盾，关系也越来越激烈。那你怎么改变呢？事实上，员工可以以开放的心态向他们的领导寻求建议。也许公司里的员工不愿意帮你，但如果你虚心问他们，领导自然会觉得你很在意他们。请每个领导看到你主动承认错误会给你指路。

三、说点赞美的话。现在很多人都喜欢听表扬，其实领导也不例外，如果你在公司时不时表扬领导，而在工作汇报中，多说表扬，而不是奉承，那么领导会觉得你比较真诚，也很随和。那么你的老板会比其他同事更好地对待你。员工越聪明，就越会首先了解领导的喜好，从而对情况作出反应，对自己好，做对领导满意的事情。如果你想得到领导的额外关注，你必须有能力“设身处地为他们着想”，站在他们的角度思考问题。当然，移情不是舔，而是选择一种“利他思维”做事，先考虑别人的利益，再考虑自己能得到什么。

Answer 2

无论是日常议事，还是多人会议，我们经常会因为短时间内接收信息太多，而忘记、遗漏对方说过的内容。然而，忘记领导对你提出的意见、建议，甚至交代给你的任务，在职场上是个大忌。

Answer 3

因此我们要学会顺着领导的心思走，在开会时，你要学会站在领导、公司角度看问题。当你站出来说了领导心里想法的时候，领导肯定会非常的喜欢你，也会很重视你

Answer 4

工作中和领导相处首先要学会尊重领导，学会领会领导的意图。领导也是人，肯定喜欢和自己关系好的人。