以下是关于劳动法案例分析的详细目录，分为多个章节:
1. 第一章 劳动法概述
- 本章概述劳动法的基本概念和重要法规条文，探讨案例如档案关系与劳动关系，以及雇佣关系是否纳入劳动法的适用范围。
2. 第二章 劳动法简史
- 介绍劳动法的历史发展概况。
3. 第三章 我国劳动法的产生与发展
- 深入解析我国劳动法的起源与演变过程。
4. 第四章 劳动者与用人单位权利义务
- 重点讲解工作日计算和用人单位规章制度制定的权利，案例演示。
5. 第五章 劳动法律关系
- 概述法律关系的核心内容，包括事实劳动关系的案例分析。
6. 第六章 工会法与调整劳动关系
- 探讨工会在劳动关系中的角色及其职权，关键法条讲解。
7. 第七章 劳动就业
- 包括基本原则、职业介绍与就业服务等内容。
8. 第八章 劳动合同
- 分析劳动合同的种类、订立、履行、解除与终止，以及法律责任。
9. 第九章 集体合同
- 解读集体合同的适用范围，案例展示。
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继续阅读后续章节，包括工作时间、休息休假、工资、劳动安全、女职工和未成年工保护、职业培训、社会保险、劳动纪律、争议处理、监督检查以及违反法条的法律责任等。