南昌社保按照法定五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。
一、南昌最低社保缴费标准
一、养老保险
1、缴费基数:
最低3176元/月,最高16644元/月
2、单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8%
二、失业保险
1、缴费基数:
最低3176元/月,最高16644元/月
2、单位缴纳比例0.50% ,个人缴纳比例 0.50%
三、工伤保险
1、缴费基数:
最低3176元/月,最高16644元/月
2、根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档,个人不缴纳
四、医疗保险
1、缴费基数:
最低3831元/月,最高19155元/月
2、单位缴纳比例为6%,个人缴纳比例为2%
五、生育保险
1、缴费基数:
最低3831元/月,最高19155元/月
2、单位缴纳比例为0.5%,个人不缴纳
二、南昌社保缴费基数
南昌社保缴费基数
南昌2022职工社保缴费额度,还是要根据上报的工资基数来计算。而且社保也有缴费基数上下限,按照法规22年社保最低缴费基数为3528元,最高缴费基数为19155元。单位是需要按照员工的月平均工资来上报,而且每年要根据社保的法规来上报公司员工的工资基数表,然后按照新标准进行社保费用缴纳。
南昌社保费用计算
缴纳职工社保费用是需要按照固定比例来计算费用的,五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保,那么社保单位要承担865.32元,职工个人要承担389.27元。如果缴费基数较高,那么费用也会对应提升。