我今年13年毕业,之前与一家单位签了四联单和实习协议,已经实习了半年了,现在毕业了,毕业证上日期是7月1日,我拿着报到证去单位,单位说需要等到7月22日正式入职。那么我想知道,7月1日到7月22日这段时间是否算试用期?因为我已经拿到毕业证了,所以应该不能算实习吧,之前的实习协议也应该算作废了。如果单位私自把这段时间算作实习期,那么就意味着我需要8月底才能拿到正式工资,如果不是,那我7月底就能拿到正式工资。另外工龄的计算从何时起?保险何时缴纳?是从7月份开始计算还是从8月份开始计算?合同书应改写7月22日吗?如果写晚了几天是否有影响。
补充一句,我报到证上写的是7月15日到8月15日。那用工之日是从哪里开始算呢? 7月1日?7月15日?7月22日?合同签订之日?
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追çå ä¸ºä½ 7æ1æ¥è¿æ²¡æå°è§å®çæ¥å°æ¶é´
谢谢~
不过请耐心看完我的问题,我是个应届毕业生,我想问的是7月1日起,公司没有和我签定劳动合同,我算试用期吗?(国家规定公司必须在一个月内与毕业生签订劳动合同)。
是试用期。希望能够帮到你给财富啊