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公司想辞退我但让我自己写辞职申请,怎么办?
公司裁员让自己写辞职申请,不然就调岗
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推荐答案 2023-12-05
如果不是你本意要辞职,就不能写辞职申请。即使公司想辞退你,也让公司提出辞退你。
一、劳动者本人提出辞职(解除劳动合同)的,用人单位一般不支付经济补偿金。但用人单位具有劳动合同法第38条规定的情形除外。
二、用人单位提出辞退员工(劳除劳动合同)的,用人单位一般是要向员工支付经济补偿金的(违法解除的需要支付赔偿金)。但劳动者具有劳动合同法第39条规定的情形的除外。
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其他回答
第1个回答 2023-09-08
这里面就是涉及赔偿的问题,如果你不想要这个钱,那无所谓。
建议你不要自己辞职,等着公司开除,如果公司给你调岗,你可以不同意,降薪也不行。没事可以找一找调岗相关的小视频,那里面说的很清楚,如何应对等等。
第2个回答 2023-05-17
辞职的好用理由包括:个人发展、工作环境不适合、薪资待遇、生活变化、公司业务不符合个人意愿等。提出辞职时,应该保持诚恳和礼貌,并说明自己的决定是经过慎重考虑的,同时提供足够的时间来顺利交接工作。
第3个回答 2023-10-14
公司就是想不支付补偿金。坚决不写!
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今天
公司
领导口头
辞退
了
我,
诱导
我写
了
辞职信,
回来看到劳动法这样我可...
答:
一般情况下辞退员工需要经济补偿
。公司领导诱导下写的辞职信要看公司的手段是否违法,这个举证责任需要你来承担,保存录音录像或者有证明人。员工自己写辞职信,属于员工自愿辞职,和解辞职,劳动合同解除。法律分析第一,如果在劳动合同期满前,用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的,用人单位应当向...
公司辞退我但是让我
签
离职申请
答:
公司辞退却让员工写离职申请是不合法的。签字了那您就没有赔偿金了。这个属于违法解除,
可以进行劳动局起诉或者申请劳动仲裁的
,可以有双倍的经济补偿金。看看公司是否存在劳动者可以单方面解除劳动合同的一些违法行为。可以写公司让你离职的原因。
公司想辞退我但让我自己写辞职申请,
我该
怎么写?
_百度问一问
答:
您好,很高兴为您解答,首先你可以分三部分,
先讲出自己在公司干的如何,然后再编个理由需要离开,最后加点客套话就好了【回答】因公司原因辞退我
,离职单上写公司原因是否可以申请经济补偿【提问】可以的【回答】按照法律,公司在没有任何个人理由的前提下辞退工人,
工人可以合法的申请经济补偿
【回答】离职...
公司想辞退我但让我自己写辞职申请,怎么办?
答:
如果不是你本意要辞职,就不能
写辞职申请
。即使
公司想辞退
你,也让公司提出辞退你。一、劳动者本人提出辞职(解除劳动合同)的,用人单位一般不支付经济补偿金。但用人单位具有劳动合同法第38条规定的情形除外。二、用人单位提出辞退员工(劳除劳动合同)的,用人单位一般是要向员工支付经济补偿金的(违法...
辞退让
员工
自己写辞职信
合法吗?
答:
辞退让
员工
自己写辞职信
是违法的。劳动者可以拒绝。因为劳动者如果自己写了辞职报告,是无补偿金和赔偿金的。而用人单位辞退劳动者,只要劳动者不存在《劳动合同法》39条的情况,是需要支付经济补偿或赔偿金。
公司
要
辞退我
,
让我自己写离职申请,
我应该
怎么
做
答:
用人单位要
辞退
劳动者,让劳动者
自己写离职申请
的,劳动者是可以拒绝的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
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