社保可以补交吗怎么补交

Question

如题所述

Answer 1

可以。
1、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。
补交申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；所需材料有《社会保险费补交申请表》；补交人员劳动合同原件及加盖单位行政公章的复印件；工资发放清单原件及加盖单位行政公章的复印件和原始会计凭证；其他证明材料，如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等；加盖单位行政公章的补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。
2、个人当前无单位，但是想补交社保。
这种情况也是可以补交的。个人补交社保所需的资料有户口簿、身份证；补交时间段，公司员工工资表；补交时间段，财务记帐凭证；个人与公司的劳动合同原件；填写《补交养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。补交流程主要是携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。
3、社保转移后，想补交之前断缴的。
这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。
社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。
法律依据：
《社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。