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机关事业单位工勤人员是否能够破格提干、提拔任职
如题所述
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推荐答案 2013-06-26
可以的啊,还可以转公务员,但是代价很大哦。。。
注意安全。。。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://66.wendadaohang.com/zd/s2nnxpUni.html
其他回答
第1个回答 2013-09-15
你提了没有 啊
第2个回答 2013-06-26
可以,如果你真的很出色的话
相似回答
工勤人员破格
申请条件
答:
通过破格晋升制度,一些工勤人员有了更多的晋升机会。但是,
申请破格晋升需要符合一定的条件和要求,同时也需要工勤人员不断提升自身能力和素质
。希望更多的工勤人员能够认识到自身潜力,并不断提升自身,实现事业的成功与升华。
工勤
编如何转干部身份
答:
在满足基本条件后,工勤编人员需要参加干部选拔考试
。这一考试通常包括笔试和面试两个环节,考察应试者的综合素质和专业能力。通过考试的人员将进入干部候选名单,等待进一步的审核和考察。三、接受组织考察 进入干部候选名单后,工勤编人员需要接受组织的考察。考察内容通常包括个人品德、工作能力、业绩表现等方...
事业单位工勤
编
能提拔
为副科级干部吗?如何才能晋升?
答:
事业单位工勤人员,
在单位管理和专技岗位有出缺的状况下,契合条件
,能够
竞聘到管理或专技岗,享用相应的岗位待遇。但是,转聘并不意味着转身份,工勤人员在管理岗或专技岗工作,其工人的身份并没有改动,依照政策规则,不能选拔到副科级以上指导岗位。事业编岗位(这里指讨论事业编)与身份工勤编这种说法...
请问
事业单位机关
行政
工勤可以
提副科吗?原因是什么
答:
根据事业单位人事管理条例的规定
,事业单位机关
行政
工勤可以
提副科。提副科的原因主要是为了给予行政工勤更好的职业发展机会和晋升空间,以激励其工作积极性和提高工作效率。此外,提副科还可以提高行政工勤的职业地位和社会地位,增加其在事业单位内部的权威和影响力。
事业单位
工人身份
可以
提副科吗
答:
所以
,事业单位工勤
编制人员是无法直接提拔为副科级领导干部职务的。二、关于干部身份事业
工勤人员提拔
为事业副科(八级职员)的途径问题 对于具有干部身份的
事业工勤
编制人员来说,也不能直接提拔为事业副科(八级职员),而要想被提拔为事业副科(八级职员),首先要做的就是进行转岗,即通过一定的组织程序,由事...
事业单位工勤
编
能提拔
为副科级干部吗?
答:
有人说
事业单位工勤岗
不可能转为公务员行政副科,其实是错误的。理论上是存在两种方法的——公选、换届选举(不讨论
破格提拔
)。一、公选 很多人知道遴选,但是不知道公选,这是由于公选比遴选还要少见。遴选:公务员遴选公务员,事业单位遴选事业单位。各级党政领导
机关
、下属机关有计划地面向下级机关公务员、...
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