这个情况是不建议再和人事谈的。如果谈,且人事同意在原来谈好的基础上给你加薪了,那么相应的人事考核方面会对你的要求更加严格,如果你达不到要求,那么绩效方面的工资会大大减少(那就更不加薪没有什么区别),反而还会落下眼高手低的笑话。
如果不谈,那么在以后的工作中,如果你能够干的非常出色的话,你可以再向人事提加薪的事,这样你手里的筹码就多了许多,往往人事也会酌情考虑你的加薪要求。
总之这个看你对自己的认知程度吧,觉得自己能够胜任且做得出色,现在就谈也可以。如果没有十足把握的话,建议后期根据自己的能力来决定
追问我觉得也是,而且我已婚未育,人家没挑我就算好的了