怎么写辞职书

如题所述

辞职书的写法如下:

1、标题

辞职的标题写辞职申请书即可。

2、称呼

在第二行顶格处写所在任职单位的负责人姓名或者姓加职称。并在称呼后加冒号。

3、正文

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

4、结尾

结尾要求写上表示敬意的话。

5、落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

跟公司提出辞职应该注意哪些方面

1、书面的辞职申请。

员工要想辞职,一定要有书面的辞职报告。口头提出的申请,很难有证据证明,即使使用聊天软件提出的离职,也会遇到取证难的问题。所以最好写书面的辞职申请,并且一式两份,交给公司的领导,而且有公司领导的签字就更好了,签字后员工自己也保留一份。即使领导不同意你的辞职申请,也要在辞职报告上签名,证明领导知道这个事。

2、提前三十天。

书面提交辞职申请之后,过了三十天,不管公司是不同意也好,还是一直不给答复也好,员工都可以走人了。因为员工有辞职权,而公司对员工的辞职没有审批权。而且公司还需要给员工办理离职手续,并且在十五天内,为员工办理好档案、社保关系转移的手续。员工同样需要做好工作的交接。

3、离职日期可以协商。

公司同意了你的辞职申请的,具体什么时候离开公司办理离职手续是可以协商的,不一定非要到30天后才能走人。只有不同意或者协商不一致的,才需要到了30天才能走人。

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