春节休息 是1月21日开始休息 春节休息公司按法定假期 有三天带薪假期 公司每月员工规定有三天

春节休息 是1月21日开始休息 春节休息公司按法定假期 有三天带薪假期 公司每月员工规定有三天的假期 ,1月份应上班天数是实际28天,因春节放假的关系 元旦放了两天 公司按18天计算工资 再加春节3天带薪假期 这样计算 合理吗?21/28天 计算

按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。
春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:
一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;
二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。
节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。
三是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好,或者恰逢淡季,单位会自主安排延长春节假期,这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的,按照劳动法规,因为单位原因停工停产,单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求,因此实践中很多单位这样做。
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第1个回答  2016-03-31
您好,不合理。追问

那应该怎么计算合理

追答

您好,详细计算方法需进一步了解情况,需收取咨询费用。

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