所谓的人情世故就是情商的提现而已,有些人生来就会,有的人是吃一堑长一智,还有的人是听多了看多了就会了,如果说你不知道怎么做,不妨从模仿开始,人类的进步很多都是通过观察和模仿的,有针对性的找一到两个跟你性格类似,但是这方面做的又比你好的人,先去观察他们跟别人相处的细节,然后你也试试,慢慢就会了,下面从几方面谈谈对人情世故的看法:
人在办事的时候要善于观察对方的面部表情,以便见机行事,人的面部表情能够传递出很丰富的信息,好比同情和关心,厌恶和鄙视,信任和尊重等等,都会难以避免的暴露在脸上。
求人的办法有很多,“投其所好”便是最有效的方法之一,俗话说“不怕对方不上套,就怕对方没爱好”,如果能够将对方的脾性爱好。摸得一清二楚,只要顺其意行,就能达到事半功倍的效果。
在社会上,很多事情都是经过精心运作才办成的,人常说,想某事,必先谋人,人不通,事也不通,那么,怎么把人搞定呢?方法当然有很多,那些身想叫人的秘诀,纵横家就像钓鱼专家一样,手提吊钩来到深深的时间,只要轻轻的抛下鱼钩就能钓上大鱼来。鱼饵中代沟,让敌人小然不绝,贪而重勾便可控制对方。
初次见面最能体现出个人礼节的是自我介绍。他能够反映出个人的素质与修养,因此我们有必要了解自我介绍相关礼仪,以提升自己给别人留下好的印象。
在这里我们参照一位心理学家曾经提出的自我介绍的:
在如今社会,在乘搭飞机或者火车轮船的时候,如有可能人们都想和邻座的人聊上几句话,一方面可以打发时间,另一方面可以多认识几个朋友在路上,可以相互的照应。
一般而言,碰面30分钟内开口说话是最理想的时间一旦超过30分钟,除非出现特别合意的机会,否则对方只能以沉默告终,在现场气氛凝固之前,无论什么话题都可以打破僵局,务必先开口交谈,或者向对方借报纸,甚至还可以就新闻发表意见,接下来的好多话题就可以顺理成章了。
比如职场新人常常犯的一个错误,就是为了在自己的上司面前留下好印象,或者显示自己能干,假如你总是有意无意的,说起自己辉煌的过去。
但是你不知道你这样做不但不会引起上司对你的好感,还会让上司误以为你太喜欢炫耀,其实老板说的不是你过去的辉煌,而是你现在或者将来能够给公司带来什么!
最后,最重要还是坚持不懈的去做。需要时间去沉定,相信定会收获。只要你大脑中看重人情世故,是不可或缺的处事生存之道,那就没太大问题。