面试屡屡失败的原因有多种：
一个是你确实有点背运，你应聘的公司都看不上你，或者是因为你没有什么工作经验被淘汰。
二是你有点眼高手低，或者只会纸上谈兵，回答问题不能让面试人员信服，或者目标不够明确，让面试人员怀疑你的工作能力。
三，你要明白你有什么专业和善长，要应聘什么工作，不要有病乱投医，要有目的的去应聘。应聘时先不要讨价还价，录取后再说。
四，应聘时说话要客气，要文明有礼貌，给面试人员留下好印象，不要所问非所答，说话要实事求是。
五，要找自己力所能及的工作，给自己一点信心，不要好高骛远，切合实际才是最重要的。
企业招的是员工不是少爷。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-04-18
1、抱怨上一份工作
不管上一个公司多么不好，也不要在面试时候说出来。因为喜欢抱怨的人大多充满负能量，也会影响身边的人；此外，面试官也会担心你离职后有可能在下次面试时也说他们的不好。
2、对应聘公司及岗位不了解
有些人面试时没有了解过应聘公司的相关情况，导致面试过程中被问及公司情况时，出现“一问三不知”的情况。了解应聘公司，不仅会让该公司看到你的态度，也是对自己负责任的表现。3、面试中接电话
求职期，经常会接到一些公司的面试邀约电话，面试过程中接到电话也是常事，但也是很不礼貌的。面试前将手机静音或者关机，是最好的方法。如果面试中不小心接到电话，要诚恳地对面试官说一句“抱歉”，挂断电话并关机，好好应对接下来的面试。
4、没聊几句，直接问薪资待遇
要不要再面试开始时就涉及薪资问题，要依据情况而定。
如果你对面试公司并不是很感兴趣，但也不想白白失去这个机会，不妨提前确认下薪资待遇，节约双方时间；
如果对公司很感兴趣，在薪资方面不要太早提及，因为当公司对你还不够了解时，提早谈薪资，会降低面试官对你的好感度，有可能失去讨价还价的余地。本回答被网友采纳
不管上一个公司多么不好，也不要在面试时候说出来。因为喜欢抱怨的人大多充满负能量，也会影响身边的人；此外，面试官也会担心你离职后有可能在下次面试时也说他们的不好。
2、对应聘公司及岗位不了解
有些人面试时没有了解过应聘公司的相关情况，导致面试过程中被问及公司情况时，出现“一问三不知”的情况。了解应聘公司，不仅会让该公司看到你的态度，也是对自己负责任的表现。3、面试中接电话
求职期，经常会接到一些公司的面试邀约电话，面试过程中接到电话也是常事，但也是很不礼貌的。面试前将手机静音或者关机，是最好的方法。如果面试中不小心接到电话，要诚恳地对面试官说一句“抱歉”，挂断电话并关机，好好应对接下来的面试。
4、没聊几句，直接问薪资待遇
要不要再面试开始时就涉及薪资问题，要依据情况而定。
如果你对面试公司并不是很感兴趣，但也不想白白失去这个机会，不妨提前确认下薪资待遇，节约双方时间；
如果对公司很感兴趣，在薪资方面不要太早提及，因为当公司对你还不够了解时，提早谈薪资，会降低面试官对你的好感度，有可能失去讨价还价的余地。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-04-17
首先可能是自己的情况不符合面试的要求，其次就是面试准备不足，或者是面试时表现不好，需要调整自己的面试状况，最好是进行一些相关的面试学习。
第3个回答 2021-04-17
如果你在面试时不会根据面试官的问题做自我扩展和延伸，而是“问一句答一句”，面试官虽然不会说，但心里会直接认为你对该公司兴趣寥寥而把你Pass掉。
解决办法：表现你对该公司和你申请的这份工作的强烈兴趣和了解，而不要只是仅仅说I like it very much。你可以通过问问题的方式来表现，比如你曾经参加过该公司举办的什么活动，想知道以后这个活动有没有新的发展之类，以此体现出你对公司的热情。
解决办法：表现你对该公司和你申请的这份工作的强烈兴趣和了解，而不要只是仅仅说I like it very much。你可以通过问问题的方式来表现，比如你曾经参加过该公司举办的什么活动，想知道以后这个活动有没有新的发展之类，以此体现出你对公司的热情。
第4个回答 2021-04-17
过分夸大自己的实力 尽管你可能有很高的学历,不错的背景,但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的是你是否与岗位要求相匹配,你能为公司带来什么价值。
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