对于乡镇干部的身份类别的区分有许多标准。一般都按编制状况将乡镇干部分为两类，一类是编制内的工作人员；另一类是编制外的乡镇工作人员。对编制内的工作人员又按是否具有
干部身份分为
国家干部和国家职工。但由于近年来乡镇体制改革的深人，乡镇工作人员的状况越来越复杂，这种区分已不能完全反映目前乡镇干部的身份特征和福利待遇状况。目前我国乡镇工作人员可分为如下几类，即国家正式职工、合同制工作人员、以农代干、正式聘用人员、临时聘用人员，而国家正式职工，分为干部身份和以工代干两类。这些具有不同身份的乡镇工作人员，他们进入“乡镇干部”的路径、工资待遇、补贴、劳动保险、户籍及商品粮的供应等都有比较明显的区别。按照国家人事制度规定的职位序列，乡镇一般都属于科(局)级，因此，乡镇主要权力组织的负责人其行政职别为科级。镇党委书记、镇人民政府镇长、人大主席、政协联络组组长都为正科级，镇属的各办公室、站、所为股级，其主要负责人一般为正股级或副股级，只是镇财政所；镇计划生育办、镇派出所等重要部门，为了突出其重要，其主要负责人也可由高半级(即副科级)的职别人员任用。