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劳动法的劳动者包括
如题所述
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第1个回答 2022-02-21
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根据《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答》中对 厂长、经理、党委书记、工会主席签订劳动合同作出了明确的规定。
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劳动法规定的劳动者
的范围:
答:
【答案】:劳动法规定的劳动者的范围:
(1)与企业建立劳动关系的劳动者;(2)与个体工商户建立劳动关系的劳动者;(3)与实行企业化管理的事业单位建立劳动关系的劳动者
;(4)
与国家机关、事业单位、社会团体
建立劳动关系的劳动者
劳动者包括
哪些人?如果脑力劳动也算,那么管理层决策层国家官员都应算...
答:
从广义上讲,
劳动者是指具有劳动能力以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民
。从狭义上讲,劳动者仅指我国《劳动合同法》规定的
能够参加劳动法律关系的一方当事人
,是指达到法定年龄,具有劳动能力,能够依法签订劳动合同,独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人,其中包括我国公民、外国人和无国籍人。劳...
劳动法的劳动者包括
答:
劳动者包括本国人、外国人和无国籍人
。劳动者的主体资格始于劳动者最低用工年龄(除特种工作外为16周岁),终于法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄后即丧失劳动者主体资格,不能再与单位形成劳动关系。此时与单位之间的用工关系,由劳动关系转变为劳务关系。《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者...
下列适用于
劳动法的
是()。
答:
适用劳动法的劳动者包括:与
企业、个体经济组织、民办非企业单位
等组织之间形成劳动关系的劳动者;
与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者
。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员,以及农业劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。
劳动法的劳动者包括
视频时间 00:36
劳动法
意义上
的劳动者
答:
劳动者包括本国人、外国人和无国籍人
。对其称呼有:职工、工人、学徒、帮手、帮工等。劳动者的主体资格始于劳动者最低用工年龄(除特种工作外为16周岁),终于法定退休年龄。劳动者达到法定退休年龄后即丧失劳动者主体资格,不能再与单位形成劳动关系。此时与单位之间的用工关系,由劳动关系转变为劳务关系...
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