领导述职如何评价领导?

Question

如题所述

Answer 1

如下：

1、看领导对主要工作成绩的介绍是否实事求是，有没有夸大或缩小。

2、看领导对经验的总结是否实事求是，有没有经验或者教训没有很好归纳。

3、看领导对单位和自身存在的问题不足的介绍是否实事求是，有没有敷衍塞责或者避而不谈。

4、看领导对下步工作的展望和思路是否符合单位实际。

主要围绕这4条点评即可。

民主评议和测评的具体步骤大致为： 

1、向广大干部和职工群众宣传民主评议企业领导干部的目的、意义和要求，做好思想动员工作；同时，被评议的领导干部要做好述职准备。

2、召开职工代表大会(或职工大会)，听取民主评议对象的述职。

3、组织职工代表对述职企业领导干部进行评议。

4、组织职工代表采用无记名方式对述职的企业领导干部进行民主测评(参加测评的职工代表人数要符合召开职工代表大会的法定人数)。