成为职场沟通大师的技巧，有效沟通的前提是和谐的氛围。你见过吵架带来好结果吗？人在情绪、冲动、完全不理智的状态下，是没有办法解决问题的。在陌生的环境中与人交流，人的保护机制自然会启动，心不会打开，说话会小心翼翼，在这样克制的氛围中人的思维不会活跃。如何营造和谐的氛围？开个小玩笑，聊聊浪漫和浪漫的话题，如果能找到双方都感兴趣的爱好就更好了。在笑声中，和谐的气氛出来了。
如有情绪冲突，请停下来预约下次再谈。几年来，我们一直在谈论中止六方会谈。沟通方式不能一成不变。每个人都有与生俱来的沟通习惯或沟通风格或沟通偏好。因此，你有多少种方式与无法沟通的人沟通？要求世界上所有的人都懂你的语言是不现实的。例如，在一家外国公司，英语经常被用来交流。如果你用自己的句子和别人交流，对方听不懂，那你就要用不同的方式表达，否则对方永远也听不懂。提醒你：关注自己，改变沟通方式，尝试不同的沟通方式。
我们可以改变自己，但不能改变别人，除非“别人”愿意改变。我们应该给别人一些空间。沟通不仅仅是谈论自己，也是倾听对方的声音。每个人的价值观不完全一样，所以观点冲突是不可避免的。试着倾听对方的意思，从对方的角度去倾听。也许也有一些原因。所以不要站出来压制，不要发力，这样只会导致对口服不满意的情况。每个人只会过得不好。交流结束后，大家都郁闷得要死。第四，沟通的意义在于对方的回应。“质量太低，听不懂我说的话”。其实你自己素质太低，没有对方听得懂的语言来表达。
沟通的目的是形成共识和理解，因此，表达的好坏，是以对方的理解为唯一衡量标准的。我爱你，我很爱你，但是对方说，感觉不到，或者对方说，你根本不爱我。沟通就像爱情一样，当你认为清楚的时候就不清楚了。沟通不在于你的演讲技巧有多流利，也不在于你说的话有多合理和正确。沟通没有对错之分，只有有效与无效之分。效果的决定性因素是对方的反应和对方收到了多少。