职业生涯规划按照时间维度进行划分,可分为__、___、____和____。

Question

如题所述

Answer 1

职业生涯规划按照时间维度进行划分，可分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划。
短期规划是指2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期应完成的任务。
中期规划一般涉及2～5年内的职业目标和任务，是最常用的一种职业生涯规划。
长期规划即5-10年的规划，主要是设定较长远的目标，以及为实现此目标应采取的具体措施。
人生规划是整个职业生涯的规划，时间长达40年左右，设定整个人生的发展目标和阶梯。
从字面上看，个人职业生涯规划从短期到中期，再到长期，直至整个人生规划，如同台阶需要一步步地发展。但在实际操作中，跨度较大的规划由于环境和个人自身的变化难以把握，而时间跨度太短的规划意义又不大，所以，一般人们把个人职业规划的重点放在2～5年内的中期规划，这样既便于根据实际情况设定可行目标，又便于随时根据现实的反馈进行修正或调整。
职业的内涵：根据中国职业规划师协会的定义，职业=职能*行业，这样才能算是一个完整的职业。