蚂蚁花呗分期这个月还不了，可以拖延到下个月还吗
蚂蚁花呗分期这个月还不了可以拖延到下个月还，会产生逾期费用且会产生逾期负面记录。若在还款日后仍未清偿当月应还的花呗授信付款资金本金及相应息费，服务商将按每日未偿本金及息费的合计余额的万分之五逐日计收逾期利息，直至用户按照服务商的要求归还最低还款或将应付款项清偿完毕。
扩展资料
逾期费用=逾期本金*0.05%*逾期天数，其中逾期本金*0.05%四舍五入精确到分（建议按期还款，以免产生不良的记录影响信用）。还款日是花呗在协议上约定的最后还款时间，若超还款日还款，则收取一定的逾期费用，且会产生逾期负面记录。
应付款项：尚未偿还的所有本金、累计已产生且未偿还的手续费、利息、逾期利息及其他因本服务产生或与本服务有关的款项，如tx违约金、服务商为用户垫付的费用及实现债权的费用，如催收费、诉讼费、律师代理费、公证费、交通费、鉴定费等。
参考资料：支付宝-使用花呗后没有按时还款，会收取费用吗？
参考资料：支付宝-什么是花呗
参考资料：支付宝-花呗用户服务合同
结转职工福利费怎么写会计分录？
企业为职工提供的福利费一般有上下班交通补贴，住院伙食费，生活困难补助等，结转职工福利费时，会计人员如何做会计分录？
结转职工福利费分录处理
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
职工福利费税前扣除标准
职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”
职工福利费包括什么？
职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
职工福利费相关会计分录
现金福利
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
购物卡福利
借：其他应收款——购物卡
贷：银行存款
借：应付职工薪酬——福利费
贷：其他应收款——购物卡
实物福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
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