公务员考核结果分几个等级

Question

如题所述

Answer 1

公务员考核结果分4个等级。分为优秀、称职、基本称职和不称职。

公务员考核，分领导成员的考核和非领导成员的考核，领导成员一般是定期考核，非领导成员是年度考核，定期考核以平时考核和专项考核为基础，结合重点考核进行。

考核方面主要是德（品德）、能（能力）、勤（勤勉）、绩（绩效）、廉（廉洁），重点在绩，工作业绩。

公务员的年度考核结果有4个等级档次，分为优秀、称职、基本称职和不称职。年度考核一般是对公务员在一个自然年度的总体工作情况进行评价，每年年底进行。

Answer 2

公务员考核分为优秀、称职和不称职三个等级。公务员的年度考核结果是非常重要的。与提拔、晋升晋级都有关系。